没有劳动合同辞工多久能结清工资

更新时间：2022.06.21

1、按照劳动合同法，没有签合同，本身就是违法的，这种情况下，可以随时辞职。 2、辞职时，工资应该全部结清，如果用人单位不配合，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 3、根据你说的，没签合同，你也可以主张除入职第一个月，其他月份的双倍工资，也可能存在补交社保的问题。

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