我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签订劳动合同必须有五险一金吗

更新时间:2022.09.22

签订劳动合同必须交五险一金。《社会保险法》规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
展开更多

针对签订劳动合同必须有五险一金吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不是。只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不...更多>>

相关短视频
更多 >
0'56

私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记...更多>>

专业问答
更多 >

是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询