公司裁员不给员工经济补偿怎么办
1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;...
公司裁员如何赔偿, 公司裁员不给员工工资怎么办
用人单位应该支付三个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同...
公司辞退员工补偿,公司都不给怎么办
公司强行辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以...
被公司辞退员工公司不给补偿怎么办
建议您尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位拒绝向您支付补偿...
公司要辞退员工,公司不给补偿,怎么办?
向当地劳动监察部门投诉,要求用人单位支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第47条经济...
公司辞退员工不给赔偿工资怎么办?
用人单位应当支付经济补偿金未支付的,可以提起劳动争议仲裁。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合...
公司不给员工发工资怎么办?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...
公司不发工资给员工怎么办
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。这个可以向当地劳动行政部门投诉,后去去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
公司不给员工发工资怎么办?
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...
员工不给公司发工资怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...
公司欠员工工资不给怎么办
1、公司拖欠员工工资的,员工可以去单位所在地劳动监察部门]投诉单,还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。...
公司发不给员工工资怎么办?
收集存劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务...
公司不发给员工工资怎么办?
依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者...