工作时打架是否构成故意伤害罪

更新时间：2022.09.30

在工作过程中打架斗殴已经涉嫌故意伤害罪的情况下，肯定不能被认定成工伤，根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间故意伤害或者有自残、自杀等行为的，均不能被认定成工伤。而且构成故意伤害罪的要承担刑事责任，被判刑后用人单位可以单方解除劳动合同。

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