怀孕辞退工资的具体标准是什么呢？

更新时间：2022.05.29

怀孕辞退工资的规定是需要按照当事人的工作年限来进行一个经济补偿金的发放，如果说工作了没满一年的话，就发放一个月的工资，6个月以上，不满一年的话依然是按照一年的来进行一个计算，这是劳动合同法47条规定的。

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