劳动争议处理途径有哪些？

1、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不...

劳动纠纷处理途径有哪些

我国劳动争议的处理程序通常是协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以...

劳动争议处理途径有哪些

发生劳动争议的，解决办法有多种。如劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商...

不服劳动仲裁的救济途径有哪些？用人单位不服劳动仲裁裁决的怎么办

很多人会通过提起仲裁来解决劳动纠纷，但是可能会对做出的仲裁结果不服，那不服劳动仲裁怎么办呢？ 一、劳...

劳动仲裁不执行如何处理

劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的...

对仲裁裁决不服有哪些诉讼途径

法律咨询解答 不服仲裁裁决的可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的，法院...

劳动争议的处理途径有哪些？

1、协商。 劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这...

劳动争议的处理途径有哪些

处理劳动争议的途径：（1)劳动者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商； （2）向...

劳动争议处理的途径有哪些

处理劳动争议的主要途径有调解、劳动仲裁和劳动诉讼三种。用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法...

劳动仲裁不执行的条件有哪些

可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定交纳： (一)依法向人民法院...

劳动仲裁不执行的后果有哪些

劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的...

劳动仲裁不执行的后果有哪些？

1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的...

劳动争议案件有哪些途径可以获得仲裁

申请劳动纠纷仲裁的流程如下： 1、递交申请书及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会进行审核； 3、符合...