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未按时签订合同算违约吗？

更新时间：2022.06.16

单位没有按时签订劳动合同，不算违约是违法行为。员工入职之后，单位需要在三个月内与员工签订劳动合同，否则就需要向员工支付两倍工资。单位未足额支付员工工资，未为员工缴纳社保的，员工都可以自动离职。

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