无固定期限劳动合同应该怎么办
协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补...
企业违法解除劳动合同应承担什么责任?
1、无故解除劳动合同,要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起,每工作1年给一个月,超过半年不到1年...
没有签订劳动合同企业应该承担什么法律责任
没有劳动合同得分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位...
担保合同无效应该由谁承担责任?
合同无效承担责任的情况如下: 1.主合同有效而担保合同无效的,如果债权人无过错的,担保人、债务人对债...
无固定期限劳动合同的法律责任
如果是刚入职该用人单位,直接签订无固定期限,可以约定试用期,如果不是首次与该用人单位签订劳动合同,则...
企业应当在何时订立无固定期限劳动合同?
根据《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同,应承担什么样的法律责任?
按照劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
用人单位不与劳动者签订无固定期限劳动合同的应当承担什么法律责任
根据劳动合同法规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人...
用人单位违法与劳动者签订无固定期限劳动合同的应承担什么法律责任
《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
应该签而无签无固定期限劳动合同
问的应该签而无签无固定期限劳动合同,律师告诉你最好是签,因为在单位干满一年,但单位仍没跟你签订劳动合...
企业不签无固定期限劳动合同怎么办?
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者提出订立固定期限劳动合同的,单位应当订立。但你未向单位...
企业无固定期限劳动合同可以解除么
企业无固定期限劳动合同的解除有法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动...
企业无固定期限劳动合同解除怎么办
企业无固定期限劳动合同的解除有法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动...