退伍后国企要求解除劳动合同怎么办?

更新时间：2022.03.11

这种情况下退伍兵可以要求经济赔偿。国企违法和退伍军人解除劳动合同的，按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和，每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作，不要经济赔偿金。当然，如果是因为退伍兵严重违规被辞退的，国企不用赔偿。

展开更多

针对退伍后国企要求解除劳动合同怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答

更多 >

需要看单位是以什么原因解除的劳动合同。如果是因为你严重违纪、严重失职，营私舞弊，给用人单位...更多>>