单位辞退劳动者的情形有哪些

通常情况下，用人单位在与劳动者协商一致时，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动...

劳动者过错辞退的情形有哪些？

因劳动者有过失而单方解除劳动合同，一般为劳动者经试用不合格，或者劳动者违纪、违法达到一定严重程度，当...

劳动者过错辞退的情形有哪些

根据《劳动合同法》第三十九条，对过失性辞退的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...

劳动者解除劳动合同的情形包括哪些?

1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位及时足额支...

劳动者被迫解除劳动合同的情形包括

公司解除劳动合同补偿金怎么给， (一)劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同...

劳动者解除劳动合同的情形包括哪些

一、劳动者解除劳动合同的情形包括哪些 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形...

劳动者解除劳动合同的情形包括哪些

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列十三种情形之一的，依照劳动合同法规定的...

劳动者解除劳动合同的情形包括哪些？

劳动者解除劳动合同的情形都有： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知...

死刑立即执行的情形包括什么

立即执行只适用于罪行极其严重的罪犯，死刑立即执行除由最高人民法院直接判决的外，依法都应当报最高人民法...

即劳动者可以解除劳动合同的情形

一,劳动者主动提出辞职的; 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...

劳动争议包括什么情形？

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因...

劳动争议包括什么情形

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因...

劳动者即时解除劳动合同的法定情形有哪些

(1)为按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (2)未及时足额支付劳动报酬的； (3)未依法...