我国劳动法规定的解除劳动合同条件有哪些
我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
在我国有关解除劳动合同经济补偿规定有哪些
劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: (一)未按照劳动合同约...
在我国有关解除劳动合同经济补偿规定有哪些?
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
我国法律对解除劳动合同有哪些规定
用人单位解除劳动合同,除必须具有法律规定的原因外,还必须依照程序进行,否则,就构成违法解除合同,要承...
新劳动法解除劳动合同的赔偿规定有哪些
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
《劳动合同法》解除合同有哪些赔偿规定
违反规定解除劳动合同的补偿的规定: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
新劳动法解除劳动合同赔偿有哪些规定
1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式...
我国劳动法规定了哪些解除劳动合同的原因?
我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
劳动合同解除赔偿的规定有哪些
只有劳动者违法解除合同赔偿损失的规定,用人单位解除合同视情形确定支付给予经济补偿或者赔偿金。劳动合同...
解除劳动合同赔偿的法律规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
在我国解除劳动合同如何赔偿?
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济...
劳动合同解除赔偿规定有哪些
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: 1...
解除劳动合同赔偿规定有哪些
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同,受...