劳动合同认定合同无效情形有哪些

更新时间：2022.06.09

认定劳动合同无效的情形，主要有合同的主体是不合格的，合同的内容是不合格的，或者是合同的意思表达并不真实，或者是合同的形式不合法等等，这些情况就是属于无效的合同，不受到法律的保护，即使签字也是属于无效合同。

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