劳动合同违约金可以要求其赔偿吗
用人单位不得扣除劳动者的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
劳动合同违约金和赔偿金数额可否并存?如何约定劳动合同违约金条款
我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定...
劳动合同中违约金与赔偿金的区别在于什么?
劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任区别: 1、是否写进合同。违约金是一方当事人违...
违约金与合同赔偿金有什么区别
1、概念内涵不同。合同违约金是指合同当事人不履行或不按约定履行合同时,应给付对方当事人的由法律规定或...
劳动合同违约,如何赔偿,劳动合同违约
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
合同违约损害赔偿与其他违约责任形式的区别是什么
损害赔偿与支付违约金的区别:损害赔偿与支付违约金都是合同责任的主要方式。前者主要是一种补偿性的责任形...
劳动合同违约金赔偿
对于协议一般来说只要不是违法的那么双方签字即生效,但是根据法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用...
解除劳动合同的赔偿金和减少劳动合同的赔偿金有区别吗
有区别: 第一,如果单方面解除,分三种情形:1、属于公司随时单方面解除的情形,不需要支付赔偿金解除。...
违约金,违约金和损害赔偿金有什么区别?
违约金,是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的,在一方不履行合同时给付另一方一定数额的金钱。违约金...
劳动合同违约有赔偿金吗
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
劳动合同违约赔偿金如何算
劳务合同违约赔偿金怎么算,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二十五条:“用人单位违反劳动合同...
劳动合同违约金该如何赔偿?
一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支...
违约金和赔偿金有什么区别吗?
违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定...
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