企业可以以试用期为由拒交社保吗？

如果企业已经用工超过一个月了，不能以“试用期”为由拒缴社保。企业应在用工之日起的三十日内为劳动者缴纳...

企业可以以试用期为由拒交社保吗

1、企业不可以以试用期为由拒交社保。企业在用工之日起的三十日内就需要为员工申请社保登记，并且按照社保...

企业法人要不要交社保

1、公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要...

企业多少人给企业交社保

一、按国家规定：员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。 二、以单位买全社保为准，工伤和生育保险的...

企业没给员工交社保可以离职吗

公司没给交社保可以随时辞职的,这种情况是公司违法了劳动法规定,员工随时离职都行,并且,可以要求公司赔...

自然人独资企业员工可以不交社保

社保是为员工而买，没有员工，就没有社保。但公司不可能不缴纳社保，因为公司肯定要有法定代表人，法定代表...

企业不给交社保违法吗?

1.企业中工作企业不给于缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。 2.我国《劳动法》规...

企业不给交社保违法吗

1.企业中工作企业不给于缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。 2.我国《劳动法》规...

各企业法人社保

公司法定代表人是否需要缴纳社会保险，需要根据实际情况确定。公司与法定代表人无劳动关系的，公司不需要缴...

企业未缴社保可以起诉吗

企业未缴社保不能直接起诉，要先进行劳动仲裁。 当用人单位与劳动者产生劳动争议的，要先向劳动仲裁委员会...

没有合同又可以要求企业交社保吗?

根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用...

小规模企业不为员工交社保可以吗

小规模企业不为员工交社保不可以，交社保的人员数量没有限制。小规模企业为员工缴纳社保流程：首次办理社会...

企业员工不买社保只交五险可以吗

1、可以去，但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的，“在职职工个人应当按照规定缴存住房公...