公司不给员工交社保怎么办?

1.劳动合同里那些动不动赔偿的条款是无效条款，不用担心，你只需要按劳动合同法规定提前30日书面通知公...

公司不给员工交社保怎么办

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举...

公司不给员工交社保怎么办

根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动...

员工公司不给交社保怎么办

其次，您可以要求公司给您补缴社保。 再次，您可以要求自用工之日起第二个月开始到现在的两倍差额工资。...

公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司不给员工交社保怎么办

第一种方式为合法的方式；第三种方式方式因为排除了劳动者的法定权利，是无效的，即使劳动者选择了第三种方...

公司不给员工交社保怎么办

公司不支付社会保险，劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每...

公司不给员工交社保怎么办

公司不向员工缴纳社会保障的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位，并要求用人单位支付经济...

公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司不给员工交社保, 怎么办？

可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

公司不给员工交社保，怎么办？

用人单位未缴社保的 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴； 根据《劳动合...

公司不给员工交社保, 怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

公司交不给员工社保怎么办

（1）补交存在劳动关系期间的社保。 （2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。 ...