竞业限制协议是如何规定的？

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...

竞业限制协议的生效

竞业限制协议应当自劳动合同解除或者终止之日起履行。签订竞业限制协议的劳动者，不得与本单位生产或者经营...

竞业限制协议如何写

用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。...

竞业限制补偿金如何确定, 如何约定竞业限制协议中的经济补偿金条款

竞业限制补偿金由双方约定，可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（...

如何认定竞业协议无效

认定竞业协议无效可以看是否满足下列要件： 根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有...

竞业协议如何认定无效

法律分析 认定竞业协议无效如下： 1、主体不适格的竞业协议无效； 2、意思表示虚假的竞业协议无效； ...

竞业协议无效如何认定

认定竞业协议无效可以看是否满足下列要件： 根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有...

竞业限制协议的约定如何规定？

怎样约定竞业限制， 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业...

竞业限制协议限制范围如何界定

竞业限制协议限制范围由单位和劳动和协商约定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...

竞业限制协议未约定补偿的效力如何

1、竞业限制协议未约定补偿的效力：如果双方对于竞业限制有一致的意思表示，可以认为竞业限制条款对双方仍...

法律是否应当允许竞业限制协议的存在？竞业限制协议的效力如何认定

法律是否应当允许竞业限制协议的存在，用人单位、劳动者、竞争者以及社会公共利益之间如何进行利益权衡，并...

竞业限制协议有效吗，竞业限制协议的生效条件有哪些

所谓竞业限制协议是指用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者签订的，约定劳动者在终止或解除劳动合同...

竞业限制单位如何确定，职工竞业限制如何认定

我国《劳动合同法》第二十四条规定，禁止竞业的范围和地区由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律法规...