提前30天可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.20

关于提前30天解除劳动合同的规定是，正常情况下劳动者要离职的，应该提前30天向公司递交书面的辞职报告，而对于公司来讲，员工非因工负伤，医疗期满以后不能从事相关工作，或者劳动者不能胜任工作等情形，解除劳动合同时也要提前30天书面通知职工。

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