无效的劳动合同是什么？

更新时间：2022.06.09

有些劳动合同条款虽然违反法律规定，但并不影响其他条款效力。劳动合同法第27条规定“劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效”。劳动合同的各个条款之间在效力上具有相对的独立性，其余部分仍然有效，对双方当事人仍有约束力。

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