劳动者工伤情形有哪些?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
劳动者工伤有哪些情形
劳动者工伤情形有:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的;工作环境造成职业病的;工作时间和区...
劳动者工伤有哪些情形?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
劳动者工伤情形有哪些
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
劳动者在什么情况下下,应当认定为工伤或者不能认定为工伤的情形有哪些
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作...
劳动合同法哪些情形可以认定为工伤
劳动合同法中认定为工伤的情形: 1,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2,工作时间...
哪些情况下认定为工伤,有哪些情形可以认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
劳动者受伤后可以视为工伤的情形有哪些
劳动者受伤后能视同工伤的情形有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效...
劳动者有哪些情况应该认定为工伤?
有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)...
职工有哪些情形的,应当认定为工伤或者不得认定为工伤的情形有哪些
根据工伤保险条例 第九条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
劳动法律规定哪些情形可以认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
哪些情形认定为工伤不能认定为工伤的情形有哪些
从相关规定中可以知道,能够认定为工伤的情形包括了: 1、经本单位负责热安排或者同意,从事于本单位有关...
劳动法规定中职工有哪些情形可以认定为工伤
员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所,因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害;因工...