公司单方面解除劳动合同, 劳动者能否主张双倍赔偿
一般而言，可以主张双倍经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿
单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同，也就是说，如果属于用人...
单方面解除劳动合同是否应当双倍赔偿
按《劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》...
公司与员工解除劳动合同并单方面支付双倍赔偿金
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...
公司单方面解除劳动合同，单方面解除劳动合同有赔偿么
用人单位单方解除双方劳动合同，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动...
公司单方面解除劳动合同赔偿
1、公司做法是违法的，单方解除合同的话，可以主张经济补偿金的 2、《劳动合同法》第四十七条规定：经济...
单方面解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗
可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
单方面协商解除劳动合同需要双倍赔偿吗
协商解除劳动合同取得经济补偿后，离开公司了还能申请双倍工资的，但是必须在一年之内提出才行。《中华人民...
单位单方面解除劳动合同可以要求双倍赔偿吗
用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...
公司单方面解除劳动合同, 劳动者能否主张双倍经济补偿
可以主张双倍经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司单方面解除劳动合同，劳动者能否主张双倍经济补偿
可以主张双倍经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
公司单方面解除劳动合同的赔偿
按《劳动合同法》规定，企业单方解除劳动合同的赔偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三...
单位单方面提出解除劳动合同，应支付双倍赔偿吗
看单位解雇理由决定合法的解雇理由，按工作年限支付补偿金就可以，其中按劳动合同法第39条解雇，没补偿金...
