公司停工多久不发工资

用人单位停工在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同规定的标准向劳动者支付工资报酬，满一个工资支付周...

公司停工工资怎么发放

用人单位停工在一个工资支付周期内工资照发，超过一个工资支付周期的，应当按当地政府规定的标准支付生活费...

公司放假公司发工资合法吗

因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停...

工伤评定伤残等级后停发原工资的合法吗？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

公司要求停发工资怎么办？

停发员工工资，员工不应直接报警，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...

公司不发工资是合理的吗？

《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说,员工有权知道自己的福利...

职工工伤期间公司需要发工资吗？

针对您的问题职工工伤期间公司需要发工资吗？按照法律规定如果发生工伤，公司除了要支付伤者的医疗费，还需...

公司有员工工伤那他工资要发吗

根据工伤处理的方法，公司有员工工伤那他工资要发吗的回答，如果有劳动部门的工伤认定书，那么发他本人的平...

工伤期间工资是公司发放吗？

工伤的，先申请工伤，工伤认定后待治疗终结去评劳动能力等级鉴定，之后计算工伤赔偿。协商不了的，通过劳动...

工伤期间公司不发工资合理吗？

不合理也不合法。工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。停工留薪期内，用人单位都不得...

公司发错工资员工要求退回合法吗

一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...

公司休假扣的工资是实员的发放工资合法吗

企业休假扣工资肯定是不属于合法的；根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工...

2022年公司发工资不发工资条是违法的吗

公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。员工对于企业规定的...