签劳动合同要交五险一金吗?
劳动合同是劳动者与用人单位签订的法律文件,具有法律效益,也是我们保证自身合法权益的重要依据。在工作时...
劳动法必须交五险一金么
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中...
签了合同就必须要履行吗?
签了合同就必须履行。合同一经签订一般就具有法律效力。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合...
签了合同就必须要履行吗
签了合同就必须履行。合同一经签订一般就具有法律效力。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合...
交五险必须签合同吗
是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 对于你的交五险必须签合同吗这个问题,依据《社会保险...
不签劳动合同但是交五险一金了
根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自...
签订劳动合同必须要交保险吗
签订劳动合同要交保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
签订劳动合同必须要交保险吗?
签订劳动合同后,单位一定要缴纳社会保险,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社...
签了养老保险劳动合同必须交养老保险吗
1+签署劳动合同必须交养老保险,公司违法了,请到劳动部门举报公司。 2.法律依据:《中华人民共和国劳...
劳务合同必须有五险一金吗
一般判定是否要购买五险一金,主要看是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的,无论签订的是劳务还是劳动合同...
签合同有必要交五险一金吗?
劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险,对一金没有要求,因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十...
劳动合同必须符合五年一签吗?
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
劳动合同到期了必须要续签吗
辞职是劳动者的权利,即使劳动合同未到期,您也可以依法提出辞职(试用期内,提前3日通知用人单位即可;已...