工伤9级单位应赔偿多少

1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：...

工伤单位应该赔偿多少钱

请根据所在省份及薪水情况联盟以下情形计量： 1、工伤九级伤残能够领取社保支付的一次性伤残补贴金为9个...

工伤后单位应该赔偿多少

一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应...

工伤有保险, 单位工伤怎么赔偿

可分别要求工伤赔偿和商业保险赔偿。如果单位没有办理社保中的工伤保险，则工伤赔偿的全部责任由单位承担。...

单位的工伤保险赔偿限额是多少？

按社保法的规定，职工给职工缴纳工伤保险，就按职工本人的应得工资缴纳的。 《中华人民共和国社会保险法》...

单位拖延赔偿工伤保险

由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过申请时效，无法认定工伤。在查清事实的基础上，依据相关法...

单位工伤保险如何赔偿

企业工伤赔偿：1。治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付；2、购买辅助器具所需费用，按照国家标准从工伤...

工伤保险赔偿用人单位

达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（...

工伤保险赔偿单位是谁

1.工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动...

员工受伤后工伤保险赔偿后单位还应该赔偿什么

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条和重庆市的规定，重庆市职工因工死亡，其近亲属按照下...

工伤保险应该赔偿多少

1.你的情况属于第三人侵权造成的工伤。发生工伤之后30日内，用人单位应申请工伤认定，若用人单位未申请...

9级工伤赔偿单位应该赔偿多少钱？

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所...

职工工伤单位应该赔偿多少钱

工伤认定申请一旦通过，是全额报销的，具体数额要看当时的治疗恢复花费的费用情况。 如果单位不申请的话，...