劳动合同协议毁约怎么赔偿

更新时间：2021.11.03

劳动者在服务期内毁约的话用人单位要求其支付的赔偿金的上限不能超过之前的培训费，如果用人单位有对员工进行培训，但并没有跟员工约定服务期，就算是员工提前要离职的，用人单位也没有权利跟员工要违约金，除非员工没有按法定程序履行告知义务。

展开更多

针对劳动合同协议毁约怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

毁约合同赔偿几倍的分析如下： 1、毁约合同赔偿数额由双方协商； 2、协商不成的，当事人的损...更多>>

专业问答

更多 >

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职...更多>>