没签劳动合同工伤怎样认定

没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交...

没签劳动合同怎么样认定工伤

没签劳动合同如果存在劳动关系，可以提交下列材料申请认定工伤： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单...

工伤没签劳动合同发生工伤怎样认定

如何确定劳动关系在现实中存在很大问题，你得有相关证据。如果不存在劳动关系，是其他人雇佣你哥哥来做事的...

没有签劳动合同工伤认定怎么样

应先证明与单位存在劳动关系，然后再认定工伤，应持、住院病历、费用清单等。认定工伤后，再做伤残鉴定。...

没签劳动合同工伤怎么认定

临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但是我国法律仍然认...

没签劳动合同怎么认定工伤？

没签劳动合同如果存在劳动关系，可以提交下列材料申请认定工伤： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单...

没签劳动合同怎么认定工伤

临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但是我国法律仍然认...

没签订劳动合同怎样申请工伤认定

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...

没有签劳动合同怎样办理工伤认定？

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

没有签劳动合同会没有工伤认定吗？

看具体情况定。工伤期间，劳动者可以主动解除劳动合同，但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十...

没劳动合同怎样认定工伤

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...

工伤认定没有劳动合同会怎么样

请问是否与单位签订了劳动合同？如果签订了劳动合同可以直接申请做工伤认定，做完工伤认定确定构成工伤，可...

没有签劳动合同工伤认定

1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系...