合同到期公司不续签可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁,劳动合同到期后,单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
劳动合同到期公司不续签可以申请劳动仲裁吗
劳动合同到期后,单位不续签的,应当向员工支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算...
劳动合同到期后公司不续签可以申请劳动仲裁吗?
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...
劳动合同到期公司不续签员工可以申请劳动仲裁吗?
你应当依法向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,申请依法解除你们之间的劳动合同,你的只要合法理由应当是单位不能...
劳动合同到期公司不续签员工可以申请劳动仲裁吗
你应当依法向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,申请依法解除你们之间的劳动合同,你的只要合法理由应当是单位不能...
合同到期不续签公司不续签劳动者可以直接申请劳动仲裁吗?
合同到期公司不续签,劳动者是能直接劳动仲裁的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(...
合同到期不续签可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁期间合同到期,不续签就可以到期离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一...
劳动合同到期不续签可以申请劳动仲裁吗
劳动合同到期,员工和单位的劳动合同终止,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以办理离职手续的,和...
合同到期公司不续签可以申请仲裁吗
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
合同到期公司不续签,劳动者可以直接申请劳动仲裁吗?
合同到期公司不续签,劳动者是能直接劳动仲裁的。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(...
劳动合同到期公司不给签可以申请仲裁吗
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动合同到期,公司不续签,可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿吗
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...
劳动合同到期不续签,公司可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿吗
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...