劳动仲裁可以申请解除劳动合同？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条...

解除劳动合同后可以申请仲裁吗

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请。...

解除劳动合同还可以申请仲裁吗

解除劳动合同了还能申请劳动仲裁的。 依据我国劳动法规定，劳动合同解除后一年内，劳动者有权向劳动仲裁委...

解除劳动合同还可以申请仲裁吗？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请。...

解除劳动合同之后还可以申请仲裁吗

解除劳动合同后还可以申请仲裁，依据我国劳动法规定，劳动合同解除后一年内，劳动者有权向劳动仲裁委员会提...

解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗

解除劳动合同后，只要属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解...

解除劳动合同后，还能申请劳动仲裁吗

按相关法律规定，解除劳动合同后，只要属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共...

解除劳动合同后还能申请劳动仲裁吗？

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...

劳动合同解除后还能申请劳动仲裁吗

劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议...

劳动者可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗

员工可以申请仲裁解除劳动合同。《劳动争议调停仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发...

公司解除合同后劳动者还可以申请劳动仲裁吗

与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解...

协商解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗

解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是需要在解除劳动合同一年内提出。...

工伤后可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗

劳动者遭遇工伤后可以通过申请劳动仲裁来解除劳动合同，但除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同...