劳动关系转移经济补偿金

劳动关系转移经济补偿金是存在的，如果劳动关系的转移并未获得劳动者的同意则需要支付补偿金，劳动者同意或...

解除劳动关系经济补偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

我国解除劳动关系与劳动关系的关系?

解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系，即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系， 1、用人单...

劳动关系与劳务关系如何进行区分，何为劳动关系与劳务关系？

劳动关系与劳务关系审判实践中，劳动关系与劳务关系的界限有时较为模糊，不太容易分清，因此严格区分劳动关...

劳动关系与劳务关系如何区分？劳动关系与劳动合同法的关系是怎样的

劳动关系是《劳动法》和《劳动合同法》的主要调整对象，是指劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳...

劳动法与认定劳动关系

主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发...

非劳动关系合同中劳动关系与劳动合同的联系与区别

联系： 1、订立了书面劳动合同的，劳资双方之间不一定存在劳动关系。 2、建立劳动关系的，劳资双方不一...

劳动关系与劳动法律关系的区别

劳动关系与劳动法律关系的区别是： 1.法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系；而事实劳动...

什么是劳动关系与劳动法律关系

1、劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。 2、劳动...

劳动关系与劳动法律关系是什么?

1、劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。 2、劳动...

劳动时间与劳动关系是否有关系

劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...

劳动合同的关系与劳动法律关系

劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...

劳动关系与劳务关系区别？

劳务关系的双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，提供劳务的一方在工作过程中...