同工同酬有什么好处？同工同酬条例有哪些

更新时间：2022.06.21

真正意义上的同工同酬，是包括福利保险的，它们同样是劳动者应得的报酬。不包括福利和社会保险的“同工同酬”有悖劳动法的精神。坚持社会公平正义，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。同工同酬不仅仅体现为分配方式的平等，还包括福利和保险。

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