单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗？

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

用人单位不与劳动者签订劳动合同合法吗

违法，未签订劳动合同，从用工第二个月起应当向劳动者支付二倍劳动报酬。...

单位应该与劳动者签订劳动合同吗

职工和用人单位建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

劳动者与用人单位未签订劳动合同，劳动者能否以劳动

在劳动争议纠纷中，对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系，直接决定了双方权利义务的...

劳动者投诉单位未与劳动者签订合同能胜诉吗

1.根据劳动合同法相关规定，用人单位应当在建立用人关系起一个月内签订劳动合同，如果劳动者能举证证明劳...

用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张未订立劳动合同吗？

用人单位不订立劳动合同，劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。但是二倍工资不属于劳动...

劳动者与用人单位签订劳动合同

与用人单位签订劳动合同时，尤其是第一次签订，需要注意以下几点，劳动者与用人单位签订劳动合同时要仔细阅...

单位未与劳动者签订劳动合同半年可以拒签吗

单位劳动合同期限可不可以签半年？1、因为劳动合同法没有限制最短期限，所以，单位劳动合同期限只签半年是...

劳动者与单位签订劳动合同，劳动合同是什么？

劳动合同法规定的使用者设立的分公司，如果依法取得营业执照和登记证明书，可以作为使用者与劳动者签订劳动...

劳动者与单位未签订劳动合同能补足差额吗

不能的。 劳动者与用人单位就工伤待遇签订调解协议后，在该协议系双方真实意思表示且约定的赔偿金额没有明...

用人单位与劳动者依法签订劳动合同

与用人单位签订劳动合同时，尤其是第一次签订，需要注意以下几点，劳动者与用人单位签订劳动合同时要仔细阅...

用人单位未与劳动者签劳动合同

劳动合同时间最长的是无固定期限合同，但是，并不是每一个劳动者一开始都可以签订该类型合同，另外，有些特...

劳动者与用人单位招用劳动者未签劳动合同而未签订劳动合同如何处理

事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间虽然没有签订书面的劳动合同、以其他合同代替劳动合同、劳动合同期满...