产假期间工资怎么算？
产假期间，企业不需要向职工支付工资，而是凭女职工的生育证明向生育保险基金申请生育津贴，以生育津贴作为...
产假期间，工资怎么算
产假工资怎么算问题： 按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假...
产假期间工资怎么算
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职...
产假期间怎么算工资?
1、劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。2、《女职工劳动保护规定》第8条规定：女职工...
产假期间，工资怎么算？
产假期间，如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。 如果用人单位未依法缴纳生育保险...
产假期间工资怎么算?
1、劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。2、《女职工劳动保护规定》第8条规定：女职工...
怎么算产假期间工资
产假期间一般不领取工资而是享受生育津贴，根据产假的时间领取相应时间的生育津贴。在实行生育保险社会统筹...
产假期间怎么算工资
对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，...
产假期间工资怎么算！
1、劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。2、《女职工劳动保护规定》第8条规定：女职工...
产假期间工资怎么算，产假期间工资如何算，如何发放产假
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...
休产假期间的陪产假工资怎么算
国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定，但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属...
产假期间，职工的工资怎么算？
产假期间，如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。 如果用人单位未依法缴纳生育保险...
休产假期间工资怎么算的
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间...
