解除劳动合同与公司解除劳动合同有何区别

、两者的立法目的不同附解除条件的合同，是为了限制民事法律行为的效力，满足当事人特定的需要，它本质上是...

劳动合同与公司解除的区别

两者的立法目的不同附解除条件的合同，是为了限制民事法律行为的效力，满足当事人特定的需要，它本质上是民...

破产的补偿金与解除劳动合同的补偿金有什么区别

1、破产的补偿金与解除劳动合同的补偿金没有任何的区别，都是按照同样的标准进行计算。 2、《中华人民共...

协商解除劳动合同与开除补偿金的区别

解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和...

劳动合同解除补偿金是根据什么决定的

根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本...

公司解除劳动合同和赔偿金有什么区别

有区别： 第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。...

计算解除劳动合同经济补偿金是根据什么

法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

公司单方面解除劳动合同和劳动合同的补偿金和赔偿金有什么区别?

有区别： 第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。...

公司单方面解除劳动合同和劳动合同的补偿金和赔偿金有什么区别

有区别： 第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。...

公司解除劳动合同补偿金是根据我的工资还是按

如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

解除合同赔偿金与补偿金有什么区别

经济补偿金，是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿，劳动法及相关法律没有规定...

公司单方面解除劳动合同的补偿金和赔偿金有什么区别

有区别： 第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。...

公司解除劳动合同应该什么补偿

根据劳动法规定，用人单位提出解除劳动合同后，是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限，经济补偿...