关于用人单位拖欠工资的法律规定有哪些

拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付...

国家有关于拖欠职工工资的规定

可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...

刑法关于拖欠工资的规定

《刑法》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，...

公司拖欠工资的相关规定有哪些

按《劳动合同法》的规定，公司拖欠工资的补偿规定如下： 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...

拖欠工资的规定有哪些

《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人...

关于工资的规定有哪些

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资包括计时工资、计件工资...

劳动法的对于拖欠工资有哪些规定

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。...

拖欠工资有哪些相关法律规定

拖欠工资属于劳动争议案件，“告”指向相关部门举报的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单...

劳动法关于拖欠工资的规定

1、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要...

《劳动法》关于拖欠工资的规定

用人单位长期拖欠劳动者的工资，属于违法行为，劳动者有权通过法律的途径要求相应的经济补偿。具体说来，劳...

拖欠工资赔偿金的相关规定有哪些

依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条拖欠工资赔偿金的规定：用人单位在三种情形下应向劳动者支...

如何定义拖欠工资，有哪些相关的规定

拖欠工资指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资。构成无故拖欠工资的，应当依法承担法律责任，但以下...

拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些

规定用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...