哪些劳动争议属于劳动争议处理范围？

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。根据国务院1993年7月6日...

劳动争议纠纷有哪些?

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳...

劳动争议诉讼属于劳动合同纠纷吗

一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经...

劳动合同纠纷是不是属于劳动争议

劳动合同纠纷是劳动争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动...

劳动纠纷劳动争议的管辖范围具体有哪些

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。但是如果双方当事人分别向劳动合同...

劳动争议属于劳动争议吗？

关于〈劳动法〉若干条文的说明第二条----本条第二款所指劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：①国...

劳务合同纠纷属于劳动争议吗？

不属于，因为劳动纠纷的前提是有劳动关系的存在，而劳务合同纠纷一般是指合同之类的纠纷问题，与劳动无关，...

劳务派遣纠纷属于劳动争议吗

一、劳务派遣纠纷属于劳动争议。《劳动合同法》对劳务派遣有着明确的规定，法律是允许劳务派遣的，被派遣的...

劳务合同纠纷属于劳动争议吗

不属于，因为劳动纠纷的前提是有劳动关系的存在，而劳务合同纠纷一般是指合同之类的纠纷问题，与劳动无关，...

2022年一般哪些纠纷不属于劳动争议

1、下列纠纷不属于劳动争议：劳动者向社保经办机构申请发放社保待遇的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改...

工资纠纷属于劳动争议吗?

工资纠纷属于劳动争议。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议属于劳动争议，依法适用劳动...

工资纠纷属于劳动争议吗

可以参看《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法...

工伤纠纷属于劳动争议吗

工伤纠纷属于劳动争议吗解释如下：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单...