解除劳动合同会有什么后果

劳动合同终止后的后果是： 1、劳动合同的法律效力消灭； 2、劳动者与用人单位之间原有的权利义务消失；...

单位解除劳动合同通知书为什么没有送达

按照《企业职工奖惩条例》（国发〔1982〕59号）第十八条规定精神，企业对有旷工行为的职工做除名处理...

解除劳动合同证明书如何送达

根据我国的劳动法，解除劳动合同证明书如何送达的答复如下：劳动合同解除、终止时，用人单位应在3日内向劳...

关于劳动合同解除送达的问题

企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书...

解除劳动合同送达无效如何办

单位员工自动离职，联系不上，可以通过以下方式能送达解除劳动合同通知书： 1、以书面形式直接送达职工本...

离职未提前解除劳动合同会有什么后果

劳动者离职未解除劳动关系有影响，离职未解除劳动关系的影响如下： 1、用人单位可能以此为理由克扣工资;...

解除劳动合同未送达本人手里是否有法律效益

解除劳动合同未送达本人手里还是具有法律效益的；最高人民法院第2条明确规定，因解除或者终止劳动关系产生...

解除劳动合同未送达本人手里是否有法律效益？

解除劳动合同未送达本人手里还是具有法律效益的；最高人民法院第2条明确规定，因解除或者终止劳动关系产生...

未解除劳动合同与下一单位签订劳动合同有什么后果

原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须...

企业送达解除劳动合同通知需注意什么

解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动...

解除劳动合同通知书送达的方式是什么

1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人...

违法解除劳动合同有什么后果

用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得...

解除劳动合同应怎么告知与送达呢？

首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则...