劳动仲裁的受案范围有哪些

劳动仲裁受案范围内有：因履行劳动合同而产生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定...

劳动仲裁受案的范围有哪些

劳动仲裁诉讼的具体受案范围包括：单位与职工因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...

劳动仲裁的范围一般有哪些

劳动仲裁的范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生...

劳动仲裁的适用范围有哪些?

（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动...

劳动仲裁的管辖范围有哪些

劳动仲裁法适用的范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合...

劳动争议仲裁的范围有哪些？

根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确...

劳动仲裁适用的范围有哪些

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生...

劳动仲裁适用范围劳动仲裁程序有哪些

根据《劳动仲裁法》第二条的规定，劳动关系适用于下列劳动纠纷：1。确认劳动关系的纠纷；2。订立、履行、...

劳动仲裁受理范围有哪些？

1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退...

劳动仲裁适用范围有哪些？

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动仲裁的适用的范围有： （一）因确认劳动关系发生的争议； （...

劳动仲裁受案范围有哪些？

劳动仲裁的受案范围有：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...

劳动仲裁受案有哪些范围

劳动仲裁的受案范围有：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...

劳动仲裁诉讼范围有哪些

劳动仲裁诉讼受案的范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动...