哪些情形用人单位不得解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
哪些情形用人单位不得单方解除劳动合同
用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些,劳动者有哪些情形不得解除
根据中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形...
哪些情形中用人单位不得解除劳动合同
在下列情形中,用人单位不得裁员或者单方面解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
哪些情形下,用人单位不得解除劳动合同
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
用人单位不得解除劳动合同有哪些情形?
依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除...
用人单位不得解除劳动合同情形有哪些
依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
哪些情形用人单位不得解除劳动合同的
1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 2...
哪些情形下用人单位不得解除劳动合同?
1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; ...
用人单位不得解除劳动合同有哪些情形
来给你说一下哪些情形下用人单位不得解除劳动合同吧:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
用人单位有哪些情形不得解除劳动合同
《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
有哪些情形用人单位不得解除劳动合同
1、员工在本单位患职业病且无严重过错的; 2、非因工负伤,在规定的医疗期内,且无严重过错的; 3、或...
哪些情形下用人单位不得解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
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