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因为公司辞退怀孕员工怎么补偿？

更新时间：2022.06.23

公司要辞退怀孕员工经济补偿是进行双倍的支付，一般是会按每满一年支付一个月的工资；如果在职期间不满一年而在六个月以上的一般就会按一年的情形来进行计算，不满半年的就会按半年来进行计算。

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