工地受伤算不算工伤

在工地上受伤，因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。劳动者在工地上受伤，并不都是工伤，只有因为工作原因...

员工受伤算不算工伤

员工在公司受伤后，对不予认定工伤不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请...

试用期内受伤算不算工伤，不处理伤残算

工伤保险条例规定,员工在工作期间受伤的都是工伤,并没有试用与正式工之分.你工伤需要当地劳动部门认定,...

工地上受伤算不算工伤

员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就是工伤。...

在工厂受伤算不算工伤

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾...

洗碗工，受伤，算不算工伤

职工工作中把手挂伤，应当认定为工伤。职工是洗碗工，洗碗的时候不小心把受挂伤，是工作时间因为工作原因遭...

临时工受伤算不算工伤

一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤...

工作中受伤算不算工伤

不算！ 十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...

宿舍受伤算不算工伤

公司宿舍受伤需要根据实际的情况确定是否属于工伤，如果是因为工作的原因，在工作的场所和工作的时间受伤的...

车祸受伤算不算工伤

劳动者遭受的交通事故伤害并非都是工伤。 下列情形的交通事故，能够认定为工伤： 1、上下班途中发生的非...

出差受伤算不算工伤

出差受伤算工伤，由于工作原因受伤的属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当...

出差受伤算不算工伤？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工...

出差受伤算不算工伤？

出差受伤算工伤，由于工作原因受伤的属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和...