工伤病假工资问题

第一：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适...

病假扣工资问题

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤...

做职工病假工资问题

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...

孕期病假工资问题

病假工资规定，按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的...

病假工资支付问题

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

病假工资扣除问题

有规章制度的，需要根据公司的规章制度执行。...

病假工资计算问题

根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔19...

工伤病假工资计算的法律问题

工伤病假工资，若是在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月；工伤...

关于病假工资问题工资扣多少

一、病假工资是多少 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续...

劳动法病假工资问题

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

公务员病假工资问题

病假工资，连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险...

教师病假扣工资问题

教师请病假怎么扣工资要根据事业单位的规章制度确定。一般来说，病假在2个月以内的，基本工资、级别工资、...

员工生病工资问题，员工病假工资扣款怎么回事

用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...