公司少发工资可以解除劳动关系吗

更新时间：2022.06.18

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的，据此规定，在有充分证据证明公司未及时足额向你支付劳动报酬的情况下，你可以与公司解除劳动合同，要求公司足额支付欠发的工资。

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