劳动合同中约定劳动者违约时用人单位是否需要支付劳动者违约赔偿金
该条款属于关于服务期的约定。首先,并非单位提供的任何形式内容的培训都可以约定服务期,只有提供专业技术...
劳动者违反了劳动合同约定,用人单位是否需要向劳动者支付违约金?
1、你无须向用人单位支付违约金。 劳动关系中的违约金在《劳动合同法》中受到了严格的限制,只有在以下两...
劳动合同是否约定违约金
根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定...
劳动者违反劳动合同约定给劳动者支付安家费,是否需要支付违约金?
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形: 1、用人单位为劳动...
劳动者提起解除劳动合同违约金是多少,劳动者违约金怎么算
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
劳动者违约的,劳动合同中的违约金如何约定?如何支付劳动者违约金
根据您的陈述,结合劳动法及相关法律规定,我认为:一、您的公司违反了劳动合同的约定,没有按照合同约定提...
劳动合同中约定的违约金是否合法?
劳动合同中约定违约金是合法的。 根据《劳动合同法》第二十二条第 一、二款规定,用人单位为劳动者提供专...
劳动合同违约金缩水是否合法
从违约金的适用范围看,已明显缩小。顾名思义,违约金适用于所有的违约行为。然而,从目前众多用人单位约定...
劳动合同中的违约金是否合法
劳动合同中约定违约金不合法。 如果你主动辞职没有经济补偿金。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快...
劳动合同违约金五万是否合法
1、要结合具体的情况来分析,满足条件的就是合法的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专...
投诉劳动合同违约金是否合法?
用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形,...
劳动合同法是否属于违约金?
劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,...
劳动者违反劳动合同约定给劳动者支付安家费的是否需要支付违约金?
一、给安家费不属于支付违约金的法定情形;二、劳动法只规定了两种支付违约金的情形:1、用人单位为劳动者...
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