劳动合同到期后可以拒绝续签吗?
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在0...
劳动合同签订后一年以上未续签劳动合同的另一方可以获得经济补偿吗
可以得到补偿的,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
劳动合同到期续签公司降薪但是公司又拒绝续签合同可以得到补偿吗?
如果用人单位没有违法、违约情形,劳动合同期满又愿意续签合同且不会降低工资,则不存在向员工支付经济补偿...
拒绝续签劳动合同可以要求支付赔偿金吗
在公司提高或者维持原来的劳动合同条件下,员工不续签,公司不支付经济补偿金!如果是用人单位降低了劳动合...
不续签合同能获得经济补偿金么
劳动合同到期,单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签,单位都需要支付工作年限补偿。在本单位每工作满一...
劳动合同到期之后不续签是否可以获得补偿
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
没签订劳动合同可以获得经济补偿金吗?
劳动者自愿与单位解除劳动关系,无论是什么类劳动合同,单位都不没有法定补偿义务.这是因为劳动合同法规定...
合同到期一个月未续签合同可以获得赔偿吗
1、合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。 2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单...
劳动合同到期员工不续签,可以获得补偿吗?
因为你们的劳动关系建立在新《劳动合同法》实施之前,应适用当时的劳动法。根据之前的《劳动法》规定:合同...
劳动合同到期个人不续签可以获得补偿吗
劳动合同到期后员工不续签的,需根据具体情况分析: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
被辞退能获得一定的补偿金吗
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
员工拒绝续签劳动合同可以吗
假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,避免将来承担双倍工...
劳动合同到期后签合同了,却又拒绝了,请问公司可以获得双倍赔偿吗
1.可以得到支持。2009年5月合同期满后,用人单位在超过一个月但不满一年内不与你签劳动合同的,每月...
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