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没有申请工伤认定怎么去做工伤认定呢?

更新时间:2022.06.18

工伤认定中,从法律上讲,只够受伤性质尚未确认,薪水待遇也就不能确定。但用人单位和劳动者应当有可否隶属工伤的基本判断,可在此基础上商量薪水暂行支付准则,也能够有工人暂借生活费,待工伤认定后按认定结论进行薪水结算。发生工伤后30天内单位不为员工申请工伤认定的,受伤员工可以在工伤发生后一年内申请工伤认定。
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