劳动者可以在劳动合同中约定休假吗

1、可以在劳动合同中约定休假时间。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下...

劳动合同可以约定吗

《劳动合同法》第十七条第二款规定：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培...

劳动者可以在劳动合同中约定休假时间吗

1、可以在劳动合同中约定休假时间。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下...

可以在劳动合同中约定的事项

可以在劳动合同中约定的事项如下： 一、劳动合同期限。 二、工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 四、...

劳动合同可以约定劳动者违约金吗

劳动合同可以约定员工违约金吗 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》...

劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件

一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件...

劳动合同中的约定解除劳动合同可以吗

不，劳动合同条件不能在劳动合同中随意约定。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的终止和终止将导致劳动合...

劳动合同约定违约金可以约定吗

劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况：一是培训服务期可以约定违约金；二是竞业限制可以违约金。除了以...

劳动合同中可以约定解除劳动合同吗

劳动合同可以约定解除。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定合同解除的情形，但是用人单位不能违反法律的...

劳动合同可以在口头约定吗

口头约定劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...

可以约定劳动合同的违约金吗

根据《劳动合同法》第22条和第23条规定：只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 ...

劳动合同可以约定约定管辖吗

劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳...

劳动合同中可以约定劳动者违约金吗

只有专项培训才能约定违约金。要看培训是否是专项培训。此“专项培训”是指专业技术培训，包括专业知识和职...