根据劳动法关于病假的规定

首先是病假期限问题。 根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患...

劳动法关于病假工资的规定

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》部分条款 第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续...

劳动法关于病假的时间规定

一、关于病假时间的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...

我国劳动法关于病假的规定

劳动法对于病假天数有详细规定： 1.工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作...

劳动法关于病假工资的规定？

新《劳动法》第四、五条对病假工资做了基本规定： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病...

劳动合同法关于病假的规定？

劳动合同法规定病假： 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括...

劳动法关于职工病假的规定

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

劳动法关于病假时间的规定

一、关于病假时间的规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...

劳动法关于带薪病假的规定

带薪病假指医疗期，即工作第一年三个月，以后每增加一年增加一个月，最多24月，特殊情况可延长，但最低合...

劳动法关于病假的规定范文

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

《劳动法》关于职工病假的规定

根据《劳动法》第七条规定，职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标...

劳动合同法关于病假的规定

病假有工资。根据劳动保险条例实施细则第十七条：工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过６个月...

劳动部关于病假的规定

劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条（...