公司不给员工发工资怎么处理辞职后
公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工...
辞职后,还拖欠公司工资,怎么处理?
根据相关法律,关于辞职后公司拖欠工资怎么办如下 《劳动法》第九十一条规定: 用人单位有下列侵害劳动者...
劳动法辞职后拖欠工资怎么处理
所示:根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
工伤后辞职工资怎么算?
工伤后辞职工资怎么算 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
员工辞职后怎么发工资
【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录...
工伤后辞职工资怎么算
工伤后辞职工资怎么算 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
员工辞职后工资怎么算
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职...
员工辞职后怎么要工资
劳动者辞职后,可以通过以下方法索要工资:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
员工提出辞职后怎么办理工资
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
辞职拖欠的工资怎么处理
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实; 2、确认劳动关系后; 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局...
辞职拖欠的工资怎么处理?
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实; 2、确认劳动关系后; 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局...
公司员工辞职扣工资怎么处理?
除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
工厂辞职了不发工资怎么处理
工厂在员工离职后不发放工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的权益。 根据...
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