合同不到期就解聘有补偿吗
一般是根据工作年限一年支付一个月的经济补偿金,如果存在违法解除可以要求支付双倍的赔偿金...
合同到期解聘合同要补偿吗
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
合同到期解聘有没有补偿
1.合同到期辞退有补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同未到期公司解聘有补偿吗
合同未到期公司解聘是否有补偿,要看解聘合同的原因。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在...
合同到期公司解聘有没有补偿
1.合同到期辞退有补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同到期公司解聘合同是否有补偿
劳动合同未到期,公司解聘属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:由用人单位提出的协商一致解除;...
公司合同未到期,解聘时还有补偿吗?
劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:由用人单位提出的协...
2022年合同未到期公司解聘有补偿吗
合同未到期公司解聘是否有补偿,要看解聘合同的原因。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在...
合同到期公司解聘有没有补偿金
1.合同到期辞退有补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同到期公司解聘有没有补偿金?
1.合同到期辞退有补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同到期公司解聘有没有补偿金?
1.合同到期辞退有补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同未到期公司解聘合同是否有补偿
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
劳动合同到期单位解聘员工有补偿吗
需要向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人...