绩效工资包括哪些绩效工资的优缺点有哪些

更新时间：2022.06.23

绩效工资需要根据公司的制度考核进行计算，员工绩效考核内容：工作态度。基础能力。业务水平。责任感。优点将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩，会鼓励员工创造更多的效益，同时又不增加企业的固定成本。缺点绩效工资鼓励员工之间的竞争，破坏员工之间的信任和团队精神。

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