劳动合同规定违约金算违约金吗
如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的,则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约...
提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,...
与劳动者有劳动合同可以约定违约金吗
只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款:一是有专业技术培训;二是需保守即有关。除此之外,不...
劳动合同是否可以约定违约金?
1、劳动合同中如果约定了服务期条款和竞业限制条款,能约定违约金。 2、但是违约的数额必须约定合理,且...
哪些劳动合同可以约定违约金
其实哪些劳动合同能约定违约金劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
劳动合同是否可以约定违约金
劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1、劳...
劳动合同能否可以约定违约金
1、劳动合同中是可以约定违约金的,但只有在约定了服务期条款或者竞业限制条款的情形下可以进行约定。除上...
法律上劳动合同可以约定违约金吗
劳动合同中有违约金不一定是违法的。 劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由...
劳动合同未约定培训违约金可以吗
如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
约定劳动合同违约金算违约金吗
可以约定。劳动合同里只有服务证和竞业限制可以约定违约金,其他情况约定违约金无效。...
劳动合同违约赔偿金额约定可以吗
劳动合同违约赔偿金额约定是可以的,但是违约金的数额需要满足相关的条件,如果劳动者违反服务期的约定解除...
劳动合同可以约定违约金的内容吗
劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,...
劳动合同没有约定违约金10%可以吗
签订劳动合同时,没有约定10%的违约金,是符合法律要求的,是否约定违约金是由双方当事人自行协商确定的...
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